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위한 보편적 제도로서의 기능이 제대로 발휘될 수 있도록 해야 한다.
(2) 서비스 전달체계 개선
노인 장기요양 기관과 국민건강 보험공단, 지방자치단체,의료기관 간 밀접한 통합정보망을 만드는 것이 필수적이라 하겠다. 건강보험공단과 지
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장기요양서비스 공급량 확대라는 차원에서 정책을 추진해 왔으며, 일정 부분 성공하였다고 평가할 수 있다. 노인장기요양보험제도는 기존의 공급자 중심의 노인복지서비스 제공방식과 달리, 수요자 중심의 사회서비스 소비자를 형성하는 시
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서비스관리 체계가 만들어져서 보다 적절하고 효과적인 모니터링이 필요하다. 둘째, 사회적 공급의 개선이다. 노인장기요양 서비스가 전국적으로 공평하게 형평성을 가지고 제공되려면 요양시설이 전국에 고르게 분표되어야 하는데 서비스
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사회복지적인 측면이 통합되어져야 보다 나은 장기요양서비스 계획을 수립할 수 있을 것이다.
(3) 문제점 3
“ 요양기관문제”
노인장기요양보험제도가 도입된 이후, 장기요양보험기관이 우후죽순 생기고 있다. 1,2등급을 받은 노인들의 가족
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장기요양보험제도란
1) 노인장기요양보험제도의 개념
2) 노인장기요양보험제도의 목적
3) 노인장기요양보험제도의 도입배경
2. 노인장기요양보험제도의 문제점
1) 운영주체에 따른 문제
2) 서비스 기관의 연계 미흡
3) 시설불균형 및 과
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서비스의 개념이 강한 요양기관의 운명은 단독적으로 이루어지는 것이 아니고 국가와 사회가 이에 대한 합의가 이루어져야 하는데 요양기관의 운영이 영리성과 공공성이라는 딜레마에 빠져있다. 노인장기요양보험이 시작된 이후 요양기관
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장기요양서비스 이용자가 발생하게 됨에 따라 향후 논의의 중심은 장기요양서비스 질 확보로 이동하게 될 것이다. 정리하면 양적인 관심에서 질적인 관심으로의 전환으로 이야기 할 수 있다. 사회복지기관이나 프로그램 관리자가 클라이언
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요양보호사 1급 자격을 주고, 이들을 재가장기요양기관의 관리책임자가 될 수 있도록 한다는 것이다.
재가장기요양기관의 관리책임자는 서비스의 전문지식과 기술 뿐 아니라, 사회복지의 윤리와 가치를 갖고 직원들을 관리, 감독하는 역할
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서비스의 개념이 강한 요양기관의 운명은 단독적으로 이루어지는 것이 아니고 국가와 사회가 이에 대한 합의가 이루어져야 하는데 요양기관의 운영이 영리성과 공공성이라는 딜레마에 빠져있다. 노인장기요양보험이 시작된 이후 요양기관
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요양기관의 운영 활성화와 장기요양서비스의 질적 향상을 위해서도 꼭 필요하다고 여겨진다. 따라서 노인 장기요양 급여대상자 선정, 입소한 급여대상자에 대한 요양급여 지급, 급여 대상자의 의료기관 이용 등 노인 장기요양과 관련된 모든
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